一是健全机制，促进规范管理。制定实习指导律师资格授予制度，完善实习律师管理考核办法，加强实习人员的管理和考核，把好律师执业初审入口关。进一步完善“两结合”管理机制，探索健全实习人员管理考核和执业申请许可的衔接，律师年度考核和律师事务所年度考核的衔接，投诉受理调查和行政处罚的衔接等具体工作机制。通过开展律师事务所年度考核工作，加强对律师事务所规范化管理的指导和监督。组织律师案件质量评查活动，掌握目前律师办案质量和律师事务所规范化管理情况，实现依法、严格、科学管理。

    二是搭建平台，服务经济社会发展。成立新区建设、招商引资等4个专项律师服务团，为重大项目建设、招商引资等经济社会建设中心工作提供律师服务，积极拓展律师服务领域，改进服务方式?？?ldquo;律师进社区”、律所与司法所“双联”、律师牵手美好乡村建设等活动，探索建立律师服务基层、深入农村、深入社区的长效机制，把保障和改善民生作为律师法律服务的重点。为下岗失业人员、低收入人群、农民工、残疾人、老年人、未成年人等困难群众提供法律援助。进一步加强对律师代理辩护重大群体性敏感案件的教育指导工作，确保重大案件处置效果。引导律师积极参与涉法涉诉信访工作，充分发挥律师在调处解决矛盾纠纷方面的独特作用。

    三是加强保障，解决律师后顾之忧?；胗泄夭棵殴低ǎ鸩绞迪终郝蚝筒普固嘟岷系姆绞?，对律师担任政府法律顾问以及参与信访调解、政务咨询、法律援助等公益性法律服务给予补贴。认真做好刑诉法修改后的贯彻实施工作，加强与公检法等有关部门的沟通协调，着力解决律师执业中存在的难题。

    四是深化法律顾问工作，促进法治社会建设。充分发挥律师专业优势，引导优秀律师担任政府机构法律顾问，引导公职律师为政府重大决策提供法律建议，为政府依法决策行政、依法管理社会事务当好参谋。深化企业“法律体检”活动，推进企业法律顾问工作，积极为规模以上国有企业，中小、民营企业提供优质高效的法律服务，促进企业依法经营。

                                                            （亳州市司法局）